Positive Unternehmenskultur…
…ist für Keßler Solutions ein zentrales Anliegen, denn diese ist die Basis für ein produktives und nachhaltiges, kreatives und entspanntes Arbeiten. Mitarbeiternewsletter, Teamevents, ein offenes Ohr für einander und die Teilhabe an den Interessen & Herausforderungen der anderen sind Teil der Firmen-Identität. Festgehalten ist der Anspruch an das gemeinsame Zusammenarbeiten in den „KRES-Geboten“, hier ein Auszug:
Ideen & Innovationen sowie Organisation & Umsetzung haben für uns den gleichen hohen Wert.
Wir schätzen die Erfahrungen der KollegInnen und KundInnen und lernen voneinander.
Wir übernehmen gemeinsam Verantwortung füreinander und das Unternehmen.
Wir behandeln einander respektvoll und so, wie wir selbst behandelt werden möchten.
Schwächen zuzugeben, wird positiv bewertet und als Chance begriffen.
Unser Kunde steht im Mittelpunkt und wir arbeiten lösungsorientiert an seinen Anforderungen.
Neugierig geworden? Dann achten Sie auf aktuelle Stellenangebote oder bewerben Sie sich initiativ!
Das Team von Keßler Solutions meistert eine Vielzahl von Aufgaben – welche, erfahren Sie hier:
