RealFM e.V. und Partner geben Positonspapier zum Klimaschutz heraus
7. Juli 2020Der Berufsverband für Facility und Real Estate Manager in Deutschland, der RealFM e.V. Association for Real Estate and Facility Managers, hat mit den Verbänden Facility Management Austria und SVIT FM Schweiz das Positionspapier „Beitrag des Real Estate und Facility Managements zur Erreichung der Klimaschutzziele“ publiziert. Übersichtlich werden
- die Bedeutung der Klimaschutzziele für die Branche und ihre Beschäftigten,
- die Potentiale der CO2-Einsparung in Gebäuden und
- die Optimierung durch effiziente, bedarfsgerechte Nutzung von Flächen thematisiert sowie
- der Beitrag der drei Verbände zum Klimaschutz detailliert dargelegt.
Das Positionspapier führt am Ende erste Maßnahmen an. Die AutorInnen schließen mit: „Das Potenzial der Verringerung des Ressourcenverbrauchs im CREM und FM ist riesig. Lassen Sie es uns gemeinsam heben!“
Sie können es sich kostenfrei auf der Website des RealFM e.V. downloaden.
Geschäftsführer André Keßler ist Regionalkreisleiter Mitteldeutschland des Real FM e.V. und begrüßt die gemeinsame Initiative der DACH-Verbände. Er schließt sich den geplanten Aktivitäten, wie der Etablierung eines Maßnahmenmix für das Erreichen der Klimaschutzziele und der Aufnahme einer Nachhaltigkeitsstrategie auf Verbandsebene, uneingeschränkt an:
Bei Keßler Solutions finden sich die Maßnahmen u.a.
in diesen Produkten und Services wieder:
- Energie- und Umweltmanagement (inkl. nötiger und möglicher Zertifizierungen),
- Optimierung von Produktionslinien, z.B. durch vorbeugende Instandhaltung,
- Sicherungsmaßnahmen im Rahmen des Gefahrstoffmanagements, der Abwasser- und Abfallentsorgung,
- Nachhaltige Nutzung von Außenanlagen sowie deren Pflege (Baumkataster),
- Potentiale mobilen Arbeitens (FAMOSweb und FAMOSapp) oder die Nutzung von Co-Working-Spaces (Workplace-Management),
- Ganzheitliches und BIM-konformes Bauprojekt-Management, das bereits Modernisierung und Second Life mitdenkt,
- Integration von smarten Services und KI für modernes Leben und Arbeiten (PM vom 17.12.2019),
- Durchführung, Kontrolle und Dokumentation von Maßnahmen im Rahmen der Betreiberverantwortung,
- Allgemeine Papiereinsparungen durch Digitalisierung von Prozessen/ Prozessketten,
- Sensibilisierung der MitarbeiterInnen durch Auditierungen, Schulungen oder einem nachhaltigen Change-Management.